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通知公告

长城宽带网络服务有限公司招聘简章

发布时间:2022-08-01 浏览:1704次

长城宽带网络服务有限公司,简称长城宽带,成立于2000年4月,公司注册资本九亿元人民币。

长城宽带总部设于北京 ,在全国四十多个大中城市设有分支机构。公司自成立以来,一直以新世纪高科技发展为契机,以先进的组网技术为基础,为用户提供端到端宽带解决方案,并逐步发展了基于多媒体技术的宽带产品和各种增值服务。目前,长城宽带网络覆盖用户数已超过600万户 ,资产规模30亿元人民币。主要业务为互联网接入服务、数据中心、云计算、视频会议等及相关的互联网增值服务,是业内领先的传媒企业。

2013年长城宽带响应政府宽带中国战略、提速降价政策,基于先进的EPON接入光网架构,在全国率先推出了100M家庭宽带,将中国家庭宽带引入大带宽时代;

2020年成都长宽与成都联通合作成立“沃.长宽”品牌,在原有单一宽带业务的情况下,整合产品市场,进一步推进家庭通讯升级降费业务。 

  

l  服务理念

  伴随中国宽带产业的健康成长,成都长城宽带作为专业的宽带接入网运营商,已成为成都市知名的宽带接入服务公司,并且秉承“精诚服务,全网关怀”的经营理念,不断地在网络设备、技术升级及宽带应用产品上为用户提供更新更好的服务。

  宽带改变网络,网络改变生活,成都长城宽带网络服务有限公司将以更优质的网络、更先进的技术、更人性化的服务,向广大用户展示一个更加全面的“宽带专家”形象,引领用户走向更加美好的网络新生活。

l  企业文化

  经营理念:精诚服务,全网关怀

  使命:为家庭及单位客户提供宽带数据、语音、视频、数字家庭解决方案、企事业单位信息化解决方案等综合信息服务。

  价值观:诚信为本,精益求精,与合作伙伴一道,共同成长,共同发展!

  作为成都颇具影响力且发展潜力巨大的驻地网运营商,成都长城宽带秉承“精诚服务,全网关怀”的服务理念,用真诚的心服务与用户,服务于全社会网民。

   成都长城宽带有着优秀的企业文化:

成都长城宽带开展多元化全方位的企业培训,给员工提供业务技能、职业定位以及个人价值观、世界观等精神食粮,同时开展评比、业余活动等的文化生活,丰富了长宽员工的精神世界,展现了员工拼搏进取工作之外多才多、艺光彩照人的一面,使团队更具凝聚力和竞争力。员工是成都长宽最宝贵的财富,公司坚持以人为本,重视培养、包容关怀、充分尊重和使用人才,为全体员工创造和提供良好的发展环境,使员工在企业的发展中成长成才.创建学习型企业,实现自我超越,全面推进“快乐学习、快乐工作、快乐生活”快乐文化。

   成都长城宽带公司自2019年开始,获批成为成都市高校毕业生(青年)就业见习基地.

   2020年,公司与三大运营商进行合作,可代理办理三大运营商业务。

   2021年与中国联通开展战略合作,目前推出“沃长宽—网络新融合”产品,成都联通公司的装维及工程维建均可受理。

   2022年加强与中国联通的各项合作,新的道路是要和基础运营商产生服务差异化、产品差异化、营销差异化。让我们能更好的立足市场。

   本次实习生计划招聘3个岗位,介绍如下:

一、  客服专员(2名)

任职要求:

  踏实认真、有责任心,普通话流利,沟通能力较强,熟悉基本电脑及办公软件操作,有良好的服务意识,具备客户服务的基本素质,一定的团队协作能力能。

  岗位职责:

  通过线上线下渠道为客户提供售后服务;针对客户反馈的问题,做好服务监督并提供解决方案;

  薪资待遇:无责底薪3000+绩效+提成,熟悉工作后,月工资约4000-7000元。

  上班制度:轮班制(大小班,周不超40小时);无大夜班和通宵班;月休8天(上三天休一天,或上五天休二天)法定节假日另算;

  上班地址:成都市青羊区太升南路锦天国际C座14楼1408。

   二、  家庭宽带装维工程师: (12-18名)

  任职要求:计算机、网络、市场营销、机电、维修专业等;熟悉电脑软硬件和宽带的安装、调试、维护;具有良好的学习能力、服务意识、销售意识、团队合作意识和沟通协调能力,认真负责、吃苦耐劳;

岗位职责:

1、负责辖区内宽带用户的安装、维修、移机工单;

2、负责辖区内日常宣传、老用户维系、代理点渠道建设。

  薪资待遇:无责底薪3000元/月+绩效+提成(装机提成、网格新装收入提成、宽带升级提成、附属产品销售提成+额外增值业务提成),熟悉工作后,实得工资约在4500--8500元/月;依托接触用户机会积极销售宽带及家庭网络关联产品,销售部分有丰厚提成,转正后购买社保。

上班制度:单休,法定节假日另算。上班时间9:00-12:00 下午14:30-19:30,工作时间根据用户需求具有灵活性。

上班地址:成都市  主城区内  各服务站和网点。

  三、  续费电销专员(成都:3名  )

   任职要求: 有销售热情、善于沟通、勇于挑战高薪。

   岗位职责:

  1、负责老用户回访续费工作,含本续、回流、预收、增值等电话销售,及续费过程跟进;

  2、负责公司试点项目、新产品等推广活动;

  3、对远期流失用户或异网用户回挖、到期用户催缴及对未到期用户进行促销活动推广;

  4、根据分配数据主动外呼,确保完成每天基本工作量(有效通次不低于80次、通时不低于2.5小时);

  5、根据当月销售策略对分配数据进行销售,完成个人目标;

  6、为(报障用户、账期错误等)老用户提供帮助、协调工作。

  薪资待遇:见习期底薪4000元/月(只考核日常工作时间和外呼量);3个月后按正常考核,底薪+提成(部门员工平均实得工资税后8000+  )

  上班制度:单休,法定节假日另算。上班时间9:30-12:00 下午14:00-19:30,工作自由性强、要求优秀的服务意识和自律性。

  上班地址:成都市青羊区太升南路锦天国际C座14楼1404。

   联系人:刘老师(成都公司人事)     

  手机:19981232595(微信同号)   

  座机:028-68032222             

  邮箱:394157359@qq.com