四川璞悦酒店管理有限公司招聘简章

 一、公司介绍

  四川璞悦酒店管理有限公司是致力于酒店管理服务的专业机构，公司吸取了国内外著名酒店先进成熟的管理模式，结合中国西南地区酒店业发展现状，采用先进管理理念，打造一支代表着璞悦酒店管理水平的精英团队。

  公司以当今酒店业前沿的管理思想、管理理念、管理方法建立了本公司独特的酒店管理体系。核心管理团队均来自于知名品牌酒店的高级职业经理人，管理团队具有多年高星级酒店成功管理经验；并以丰富的专业知识、实践经验和诚信敬业精神使管理公司旗下大邑圣索亚酒店、阆中圣索亚度假村、营山圣瑞云台宴会中心获得了顾客的一致好评，在当地业内形成了良好的知名度和美誉度。

  二、招聘岗位

  （－）销售经理（3500-20000元/月，通讯补助+交通补助+餐补） 5人

  岗位职责：

　　1、根据部门市场开发计划，制定个人销售活动计划；

　　2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标；

　　3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等；

　　4、以外出销售、电话联络等方式与客户保持高度联系；

　　5、协调安排客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作；

　　6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先考虑；

　　2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备；

　　3、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

　　4、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

　　（二）营销策划（3000-4500元/月） 1人

　　岗位职责：

　　1、负责公司形象以及各种活动宣传，有一定的平面设计能力；    

　　2、负责策划方案的撰写以及实施；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、文字功底较强；

　　３、会使用视频拍摄以及剪辑功能。

 　（三）宾客关系主任（3500-4500元/月） 6人

　　岗位职责：

　　１、代表总经理接受及处理酒店内宾客对所有部门和区域（包括个人）的一切投诉，听取宾客反馈的各类意见和建议；

　　２、解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务；

　　３、收集客人意见并及时向上级汇报；

　　４、维护大厅及附近公共区域的秩序和环境宁静、安全；

　　５、协助相关部门接待好VIP贵宾；

　　６、向客人介绍并推销酒店各项服务；

　　７、负责亲子晚会活动策划与实施。

　　任职要求：

　　1、有舞蹈或者主持才艺者优先考虑；

　　2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；

　　3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；

　　4、性格活泼外向。

 　　（四）前台接待（2800--3500元/月）2人

　　岗位职责：

　　１、负责为下榻酒店的宾客办理登记、续住或者离店手续；

　　２、熟悉预订资料，了解客情，了解酒店的所有活动；

　　３、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；

　　４、熟练操作前台各项专业业务和技能，搞好对客服务；

　　５、熟悉酒店各项对客政策、设施设备以及总台工作程度和规范；

　　６、熟悉酒店内外各种信息；

　　７、完成领导交代的其他事情。

　　任职要求：

　　１、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感；

　　２、具有较好的语言表达能力，讲话口齿清楚，反映灵敏，有较强的沟通技巧；

　　３、形象气质佳，身体健康，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上。

　　（五）餐饮部管培生（2200-3500元/月）2人

　　岗位职责：

　　1、迎接问候宾客，并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，并合理分配；

　　2、记住所有宾客和常客的姓名；

　　3、接受电话订座，使用最好的电话谈判技巧；

　　4、回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等；

　　5、用标准的服务流程接待用餐客人。

　　任职要求：
　　１、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；
　　２、工作主动、热情、认真，责任心较强；

　　３、身体健康，仪表端庄。

　　（六）康乐部管培生（2400-3000元/月） 2人

　　岗位职责：

　　１、热情的接待到店客人，为客人提供相关的咨询、引领服务；    

　　２、负责进入康乐区域的人员登记工作；

　　３、负责所辖区域卫生的打扫。

　　任职资格：

　　１、具有良好的服务意识，工作热情、主动；

　　２、身体健康、仪表端庄；

　　３、具有吃苦耐劳精神。

　　（七）人事行政部管培生（2400-3000元/月） 1人

　　岗位职责：

　　１、排班及考勤维护；

　　２、日常招聘接待及入离职手续办理；

　　３、办公文件及会议纪要撰写。

　　任职资格：

　　１、文字功底较强，做事认真仔细，有较强的服务意识。

　　（八）财务部管培生（2400-3000元/月）1人

　　岗位职责：

　　日常财务工作开展，偏财务成本审计方向。

　　任职资格：

　　工作认真细致，对数据敏感。

　　（九）工程部管培生（2800-3500元/月，月休六天，购买社保） 1人

　　工作职责：

　　１、负责酒店各项设施设备的维修保养工作；       

　　２、负责办公系统以及会议系统的调试与维护。

　　任职资格：

　　1、动手能力强；

　　2、具有吃苦耐劳精神和服务意识。

　　三、福利待遇：

　　1、提供食宿

　　2、绩效奖金

　　3、节假日福利

　　4、员工生日福利

　　5、带薪年假

　　6、工龄工资

　　7、年终奖

　　8、完善的培训制度和晋升机制

　　四、联系方式：

　　李女士：17360015848

　　大邑圣索亚酒店（成都市大邑县晋原镇内蒙古大道890号）