6月25日上午，四川文轩职业学院在遂宁校区办公楼308会议室召开2024届毕业生就业工作“百日冲刺”推进会。会议由学院党委副书记、常务副校长李军主持。学院党委书记余文盛，学院副校长、遂宁校区校长周勇，纪委书记、副校长吴松，副校长李双李、张杳、王文斌，学院校长助理、遂宁校区副校长张毅，遂宁校区副校长何波以及就业指导处全体成员、二级学院党政负责人、学工副院长、学生处长出席本次会议。

    会上就业指导从当前学校毕业生去向落实情况、就业信息核查情况以及下一步学校在就业工作“百日冲刺”行动举措等方面进行了汇报。各二级学院的党政负责人对本学院就业工作“百日冲刺”实施情况及当前就业工作面临的问题与困难进行了交流发言。

    余文盛对学校在2024届毕业生就业工作方面取得的阶段性成效给予充分肯定，要求大家保持定力，激发活力，增强动力，持续发力抓好就业工作“百日冲刺”的黄金期。从多维度确定了就业工作“百日冲刺”的阶段性目标任务，再次强调了就业统计不可逾越的“红线”与“底线”以及持续开展班-院-校三级就业信息核查，确保每一条就业数据都要真实可靠。他强调在“百日冲刺”过程中要重点关注困难毕业生就业问题、少数民族毕业生就业问题及高职扩招生的就业问题，对毕业离校未就业困难毕业生要开展送岗到家，送岗上门的方式，持续开展好困难毕业生就业帮扶工作。

    最后李军强调，就业工作进入“百日冲刺”关键期，是当前学校工作的重中之重，要进一步做好全员、全程、全方位关心毕业生就业工作，抢抓就业关键期全力打好就业攻坚战。一是要切实提高政治站位，全员上下高度重视，统筹推进，加快落实。各学院领导班子要提高认识，强化就业工作“一把手”工程，加强就业工作部署和督察，统筹推进解决学校就业工作中目前面临的重点难点问题；二是要优化举措，聚焦重点，精准施策。针对离校未就业毕业生和困难群体毕业生要分类开展就业指导与帮扶，在做好“一生一策”“一生一档”“一帮到底”的帮扶措施上，不断细化落实推进，要学习借鉴兄弟院校在就业工作上好的做法，不断优化就业工作推进方式；三是要持续开展就业信息核查，确保就业数据真实可靠。再次强调就业工作“四不准”的底线与红线，要教育学生诚信就业，严禁“虚假就业”、“纸面就业”。学校要重点加强对灵活就业或小微企业扎堆就业开展就业真实性核查，对发现问题及时处理，对严重违规违纪行为将严肃追责问责。四是要建立毕业离校未就业学生持续跟踪动态管理体系。建立毕业未就业学生就业管理台账，持续开展就业帮扶、就业跟踪到8月31日，对离校未就业的困难毕业生持续开展就业帮扶跟踪到来年6月30日，并完成帮扶记录台账，实行动态清零，确保尽早实现有就业意愿的毕业生100%就业的目标。

    目前已进入2024届毕业生就业关键期，希望全院上下通力合作，通过“百日冲刺”行动的具体措施再创就业佳绩，全力促进我校毕业生更高质量更加充分就业，确保实现预期就业目标。