为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步压实责任、凝聚合力，推动2025届毕业生就业工作提质增效，5月15日下午，在遂宁校区办公楼308会议室召开就业工作谈话提醒与促进会。会议聚焦当前就业工作短板，通过政策传达、纪律警示、经验交流与校领导动员部署，为就业攻坚注入强心剂。校党委书记余文盛、常务副校长李军、纪委书记吴松出席会议并讲话，就业工作滞后的二级学院主要负责人、辅导员及就业指导处主要负责同志参加了会议。

    会上，就业指导处处长夏锋华首先传达了5月13日教育部“2025届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议”精神，强调要准确把握“稳就业”“保民生”的政治要求，抢抓毕业前关键窗口期。随后，他通报了我校当前就业工作的开展情况，分析了存在的问题与不足。

“就业数据不仅是考核指标，更是育人成效的试金石。”学校党委纪委书记吴松结合典型案例，领学了就业统计工作纪律要求，严明“四不准”“三不得”红线，强调坚决杜绝“纸面就业”“被就业”等违规行为，要求各学院以“零容忍”态度守住数据真实底线。在交流环节，就业工作滞后的三个二级学院主要负责人逐一剖析问题根源，并提出整改方案。他们表示，将积极采取行动，加大工作力度，制定目标任务，按时按期完成。

    学校常务副校长李军从三个方面对就业工作做了重点强调。他指出，一是要高度重视毕业生就业工作，全体教职员工要履职尽责，切实将学生的就业问题放在心上，努力为学生做好就业服务工作。二是要多措并举攻坚克难，二级学院要主动担责，积极拓展就业渠道，加强与企业的沟通与合作，为学生提供更多的就业机会。三是要严格遵守统计纪律，实事求是开展好就业信息统计与核查工作，坚决杜绝“纸面就业”与“被就业”的情况发生，确保就业数据的真实性和准确性。

    会后，学校党委书记余文盛进一步强调：要进一步提高政治站位，认清当前就业形势的严峻性和复杂性。各学院要认真研判关税战等外部因素对各专业就业的影响，找准问题关键，精准施策。各学院要铆定目标，真抓实干，用心用情做好就业指导工作，不能触碰就业工作的底线与红线，确保就业工作安全稳定。同时，要加强对学生的思想政治教育，引导学生树立正确的就业观和择业观，鼓励学生到基层、到祖国最需要的地方去建功立业。

    此次会议的召开，进一步明确了我校毕业生就业工作的方向和重点，增强了各学院和辅导员的责任感和使命感。学校将以此次会议为契机，持续加大就业工作力度，完善就业服务体系，努力推动2025届毕业生就业工作取得新突破，为学生的未来发展奠定坚实基础。

编辑：学生就业指导服务中心