为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准破解当前就业工作难题，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业，4月27日至28日，学校就业处处长夏锋华带队，副处长贺郭峰及就业专员竹媛、李玉清一行，先后到城市学院、管理学院、护理一院、护理二院，开展为期两天的就业工作专题调研。

调研组每到一院，均与各学院负责人及毕业班辅导员进行深入座谈交流，认真听取不同专业毕业班辅导员在一线工作中遇到的实际困难与堵点，包括学生“慢就业”心态调适、专业对口岗位拓展、特殊群体帮扶，以及因个别辅导员离职导致的工作交接问题等。针对辅导员们反映的“疑难杂症”，调研组结合当前就业形势与政策，逐一进行细致解答与精准指导，还分享了兄弟院校的经验做法，并提出切实可行的解决路径。

交流过程中，夏锋华重点强调了就业工作的使命性与重要性，特别是对困难毕业生群体的帮扶要求。他强调，各学院要进一步提高政治站位，将就业工作作为本阶段各项工作的重中之重，切实落实就业帮扶与就业指导，完善就业分类管理台账，守住兜底帮扶底线。同时，要发扬攻坚克难精神，抓住毕业生离校前的关键窗口期，倒排工期、挂图作战，确保就业服务不断线、不打烊。各学院要高度重视就业数据核查工作，严格落实教育部及省教育厅关于就业统计工作的规范要求，坚决杜绝“被就业”“数字就业”等问题，确保每一份就业佐证材料真实、准确、可追溯，切实做到就业数据“零误差”，以真实可靠的就业数据反映学校人才培养质量。

此次调研坚持问题导向，下沉一线、直面堵点，不仅为基层就业工作者提供了及时有效的业务指导，也进一步统一了思想、明确了方向，为打赢2026届毕业生就业攻坚战奠定了坚实基础。

编辑：学生就业指导服务中心