为了进一步推动我校毕业生就业工作，指导各二级学院建立健全毕业生就业指导体系、帮扶体系、信息核查体系，全面提升毕业生的就业质量，确保就业数据真实可靠，学院就业指导处处长夏锋华、副处长贺郭峰，于5月8日-9日深入各学院，分别与各二级学院党政领导班子及辅导员进行了座谈交流、专题调研，了解各学院在2024届毕业生就业工作中存在的困难。学院就业指导处李晓驹、李玉清陪同调研。

在调研中要求各二级学院要加强对困难毕业生的就业帮扶工作，完善困难毕业生帮扶台账，对困难毕业生要多加关心关怀，正确引导困难毕业生树立就业信心与就业观；对于目前还未落实去向的毕业生，要主动出击联系学生及家长，了解毕业生实际情况和就业意愿，要利用好国家及四川省24365大学生就业平台及各类招聘活动，为毕业生提供更加充足的就业岗位；各毕业班要分类跟踪管理就业与未就业学生的情况，建立动态信息库；要加强班-院两级就业信息核查力度，发现问题及时整改，确保就业统计工作每一条数据的真实性；要牢固树立就业工作红线与底线思维，要坚决杜绝违反就业统计工作“四不准”、“三不得”的情况发生；各学院还就自身在就业工作中遇到的困难和问题进行了坦诚的交流。

本次调研，不仅检查了二级学院各项就业工作开展落实情况，还为各二级学院提供了一个交流的平台，更深入地了解了各二级学院在就业工作中的具体情况和存在的问题，同时也明确了今后的改进方向和重点任务。在未来的工作中，我们将继续加强就业工作的组织领导，加大投入力度，创新工作方法，不断提升我校毕业生的就业质量和就业满意度。